名誉权侵权的时效是多久

更新时间:2022-01-24 20:40:47 找法网官方整理
导读:
每个人都享有名誉权,当名誉权受到别人的侵害,可以通过拿起法律武器维护自己的权利。但是维护自己的权利并非无限期的,法律对名誉权的维护是有时效限制。针对这个问题,今天找法网小编为您解答名誉权侵权的时效是多久,希望对大家有所帮助。
名誉权侵权的时效是多久

  一、名誉权侵权的时效是多久

  侵犯名誉权要求侵权人承担民事责任的,诉讼时效为三年。名誉权属于人格权的一种,如果侵害了名誉权的,受害人有权依照《民法典》和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。

  二、名誉权侵害的方式

  名誉侵权主要有下列几种方式:侮辱,诽谤,泄露他人隐私等。侮辱,如用语言(包括书面和口头)或行动,公然损害他人人格、毁坏他人名誉的行为。如用大字报、小字报、漫画或极其下流,肮脏的语言等形式辱骂、嘲讽他人、使他人的心灵蒙受耻辱等。诽谤,如捏造并散布某些虚假的事实,破坏他人名誉的行为。如毫无根据或捕风捉影地捏造他人作风不好,并四处张扬、损坏他人名誉,使他人精神受到很大痛苦。

  三、侵害名誉权要承担哪些责任

  侵权人可以请求人民法院责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中要注意以下内容:恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头方式进行,内容须事先经人民法院审查。恢复名誉、消除影响的范围,一般应与侵权所造成的不良影响的范围相当。公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的,侵权人应该赔偿侵权行为造成的经济损失;公民并提出精神损害赔偿要求的,人民法院可以根据侵权人的过错程度侵权行为的具体情节,给与受害人造成精神损害的后果等情况酌定。

  根据法律规定可以得知,侵犯名誉权要求侵权人承担民事责任的,诉讼时效为三年,如果不及时主张自己的权利,那么就会承担诉讼不利的后果。以上便是找法网小编为您带来关于名誉权侵权的时效是多久的相关法律知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
名誉权侵权被告如何应诉
侵犯名誉权的诉讼,当事人起诉要得到法院的审理,就必须符合法律规定的条件:第一,原告要具有合法资格,即原告必须是与案件有直接利害关系的公民、法人或其他组织,原告必
可以起诉侵犯名誉权吗?失效是多长时间呀
可以委托律师提供或搜集证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
名誉权侵权应该赔偿多少
侵犯他人合法权益的,被侵权人可以先与侵权人协商一致达成赔偿协议。不能协商一致的,被侵权人可以向法院起诉,要求对方赔偿。
名誉权侵权的赔偿 判决
被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
烈士的名誉权是否受到侵权已经其子女的名誉权是否受到侵权,到死亡时止吗
名誉权侵权有哪些方式,  名誉权,是指公民或法人保持并维护自己名誉的权利。它是人格权的一种。这些被维护的名誉是指具有人格尊严的名声,是人格的重要内容,受法律的保
商标侵权诉讼时效是多久
根据新的民法总则的规定,应该是三年
起诉肖像权和名誉权需要多久
如果侵权行为一直持续,你随时可以起诉
发信息骂我,我该怎么办
协商或是诉讼处理
有人故意造谣诋毁别人属于什么罪?
造谣污蔑他人是诽谤罪。 1、构成诽谤罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、诽谤罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪
别人在快手上发我照片侮辱我那我
被他人进行公然的侮辱时,是属于违反治安管理的行为,对受害人正常生活造成影响的,受害人可以报警处理。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日
期中考试的时候,监考老师冤枉我带手机并在考场辱骂我,事后在全校通报批评且考试成绩作废,我该怎么办
建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权
我家孩子在学校被同学语言威胁攻击
法律分析:故意恐吓威胁孩子是犯法的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以
老板辱骂我,逼我离开
1、领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇