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自己辞职和被单位辞职有什么区别
自己辞职和被单位辞职的区别: 1、自己辞职属于自己单方面解除劳动合同的法定方法,被单位辞职属于单位违法解除劳动合同。 2、自己辞职没有经济补偿金或者赔偿金,被...
张伟律师
2024-02-06
自离和辞职的区别
自离和辞职的区别: 1、概念不同。自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、后果不同。辞职一般不需要...
张伟律师
2024-02-06
自离不办离职手续有什么影响
自离不办离职手续有以下影响:造成用人单位损失的,承担赔偿责任;不方便档案和社会保险关系转移;其他。 劳动者离职需要办理以下离职手续:通知对方;劳动者按约定办理...
张伟律师
2024-02-06
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劳动者自离不用写辞职信,自离指劳动者不依法提前30日提交辞职信,也不告知任何人做好工作交接就直接走人。 劳动者辞职的,前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
张伟律师
2024-02-06
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自动离职劳动合同多久可以解除
自动离职劳动合同解除时间分以下情形确定: 1、用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等违法情形的,劳动者通知到达用人单位时劳动合同解除...
张伟律师
2024-02-06
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2024-02-06
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汪正楼律师
2024-02-06
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汪正楼律师
2024-02-06
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汪正楼律师
2024-02-06
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职工辞职单位不同意,劳动者不用管,因为辞职属于劳动者单方面解除劳动合同的法定权利,不需要用人单位同意,在法定期限内提前通知单位即可。 劳动者辞职的,提前三十日...
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2024-02-06
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孕妇请病假不批,存在正当理由的,违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。用人单位根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医...
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2024-02-02
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2024-02-02
孕期解除劳动合同生育险怎么解决
孕期解除劳动合同,生育险分以下情形处理: 1、单位合法解除劳动合同的,如果孕妇配偶单位为配偶依法缴纳生育保险费,满足生育险报销条件的,可以报销生育医疗费,不能...
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2024-02-02
孕妇公司倒闭怎么办理生育津贴
孕妇公司倒闭,劳动合同终止,不能办理生育津贴。生育津贴办理条件:孕妇在用人单位就业;单位未孕妇缴纳生育保险费达到当地规定年限;孕妇生育或者流程符合计划生育政策...
杜飞律师
2024-02-02
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