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没转正的话离职需要多久

劳动合同    2019-05-30 09:42:00      已播放:9999
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视频内容

  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:韩利通。

  对于劳动者来说,如果没过试用期主动离职的,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  如果用人单位存在以下情形的,则劳动者无须提前3日通知用人单位,可以立即离职:

  第一种,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  第二种,未及时足额支付劳动报酬的;

  第三种,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  第四种,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  第五种,因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  第六种,法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  

 

法律依据

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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