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男方陪产假报销流程怎么走

劳动纠纷    2019-06-26 13:47:00      已播放:14975
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:孙庭超。

  1、各省生育保险规定中明确指出,男性陪护产假工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇。

  2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后,将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  

 

法律依据

  《广东新计生条例》第三十条

  符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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