五险可不可以只交两险

更新时间:2019-10-11 17:45
律师解答

根据城市不同,保险缴纳的险种也是不同的,这要根据每个城市的具体政策。例如有的城市规定必须缴纳五险,那么不缴全即违法,但有些城市规定,最低可以缴纳养老、医疗,那么这样缴纳是不违法的,根据您提出的问题,该城市应该是不强制缴纳所有保险,应该属于不违法。住房公积金是同样的,根据城市的规定不尽相同,但一般不强制缴纳,因此单位不缴纳不属于违法。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

法律依据

《社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我之前在厂里帮我交的五险一金现在自己交可以只交两险吗
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
五险可不可以只交一险的呀?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人交五险可以少交两险吗
个人交五险与其本人工资有密切关系,如果以个体工商户或者个人名义交保险的话,可以只交养老保险和医疗保险,这两类以最低的标准缴纳加起来费用一般不超过800元
个人交五险能变两险吗
可以向保险公司咨询办理
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
我已经一年半没有签订劳动合同了。我还能申请双倍工资补偿吗?他们不会支付工资,我该怎么办
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
兼职交钱不退怎么办,能抱怨他吗?
你好,建议积极协商或者报警处理
未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
你好,我这边上班已经过了试工,没有签合同,怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
教师休产假期间能算满工作量吗?
法律分析:产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产
在公司离职后要求调休变现,公司一直再拖应该怎么办
法律分析:有三个途径可以解决:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的
主讲律师
孙庭超
孙庭超
全国
擅长:合同纠纷、房产纠纷、损害赔偿
8
已帮助
70
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询