在大多数的货款交易当中，老板都不是直接参与到实际交易运行当中，而是通过手下的员工去进行实际操作。然后在这种情况下，就容易出现员工偷拿货款的情形。
根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，达到以下三种标准的，就会立案：一是挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；二是挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；三是挪用本单位资金数额在五千元至两万元以上，进行非法活动的。
如果挪用本单位金额数额巨大的，或者数额较大不退还的，将会被处三年以上十年以下有期徒刑。
《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
对挪用公款罪，应区分三种不同情况予以认定：
（一）挪用公款归个人使用，数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。
（二）挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。
（三）挪用公款归个人使用，进行赌博、走私等非法活动的，构成挪用公款罪，不受“数额较大”和挪用时间的限制。
