大家好，我是找法网的特邀嘉宾：黄佳园。
劳动合同几年签订一次，这在法律上并无明确的规定，劳动者与用人单位双方进行协商即可。
那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同，但是用人单位和劳动者在签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据劳动合同法第14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的，依据相关法律规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。
