劳动合同生效的情形有哪些

更新时间：2018-08-22 13:51

律师解答

大家好，我是找法网的特邀嘉宾：黄佳园。劳动合同是否生效？要注意以下几点：首先，签订劳动合同的主体需要是劳动关系合法主体，包括用人单位需要有用工的资格，劳动者也要具备相应的劳动能力。其次，用人单位和劳动者建立劳动关系，应该按照劳动合同法的规定，签订劳动合同，在劳动合同内应包含具体的工作内容、工作时间、工作报酬等事项，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同的文本上签字或者盖章后生效。需要注意的是，如果实际用工日期与劳动合同生效日期不同的，以实际用工日期来计算劳动者的工龄。以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。

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