工伤无劳动合同赔偿多少

更新时间:2019-04-29 17:23
律师解答

  大家好,我是找法网的特邀嘉宾律师:黄佳园。

  工伤无劳动合同赔偿多少,首先,要证明劳动关系。虽然没有签订劳动合同,但是只要证明存在事实的劳动关系,我们依然可以按照工伤赔偿的标准进行赔偿。

  事实劳动关系的证明,事实劳动关系是指无书面合同或者无有效书面合同形成的劳动雇佣关系,以及口头协议达成的劳动雇佣关系。

  事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实,事实劳动关系合法的地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护的范围,对于不签订劳动合同的雇主有了更大的约束,更多的维护了劳动者的合法权益。

  其次,清楚工伤赔偿的标准,工伤赔偿的标准又称为工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
没有签劳动合同 员工受工伤要赔偿多少
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
工亡没有签劳动合同能赔多少钱最少
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地受伤。无劳动合同,怎么赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
无劳动合同工作三年多有哪些赔偿?
劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自
有劳动合同,需要赔偿我多少
解除劳动合同单位是否要赔偿,要看单位与你解除合同是否有违法行为,解除原因是什么,你是否有违法违纪行为,解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲
工人没合同,赔偿多少钱
按工伤标准计算赔偿损失
工地干活第二天无劳动合同,能赔偿多少钱
你好,需要认定工伤,然后做伤残鉴定
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
公司搬到35公里处,可以申请补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
病假劳动纠纷找个律师如何收费
关于病假工资的规定是当事人在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。如果在劳动合同中没有约定的,病假工资不低于
微信上提到的辞职,一个月后能走吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
我是武汉国企管理人员,40岁。女。可以办内退吗?
法律分析:依据国家相关规则,企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理,缺一不可:1、企业充裕员工所谓充裕员工是指企业因出产经营发作困难不能正常出产,而无
主讲律师
黄佳园
黄佳园
-
擅长:刑事案件、合同纠纷
6
已帮助
48
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询