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工伤鉴定八级赔偿标准是多少

劳动工伤    2018-08-13 15:32:00      已播放:9999
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:李正红。

  根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》,达到八级工伤赔偿标准的具体规定如下:

  一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付80%左右,单位支付20%。

  二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天,再乘以70%,由社保支付。

  三、交通费:按实际发生,由社保支付。

  四、停工留薪期工资:本人工资乘以停工留薪期。以劳动能力鉴定为准,由单位支付。

  五、护理费:所在单位未派人护理的,参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。

  六、一次性伤残补助金:本人工资乘以11个月,由社保支付。

  七、一次性医疗补助金:本人工资乘以4个月,由社保支付。

  八、一次性伤残就业补助金:本人工资乘以15个月,由用人单位支付。

  “本人工资”是指受伤前12个月的正常出勤平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均由单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐。

  以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

 

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李正红

李正红律师

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广东-东莞

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