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一次性医疗补助金怎么计算

劳动工伤    2018-08-13 15:37:00      已播放:9999
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:李正红。

  在工伤赔偿标准中,相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金的计算问题。

  根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:

  一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  二、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十;

  三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

 

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李正红

李正红律师

主讲

广东-东莞

企业法律顾问、刑事辩护、公司法

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