• 首页
  • 手机找法网
您的当前位置: 找法网 > 法律视频说法 > 劳动合同 > 未签订劳动合同补偿怎么算

未签订劳动合同补偿怎么算

劳动合同    2018-08-14 11:55:00      已播放:9999
手机看

视频内容

  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:朱志峰。

  劳动合同作为我们维护,自己合法权益的一个凭证,是十分重要的。当用人单位未按照相关法律规定,与我们签订劳动合同时,我们可向其索要赔偿。那么,未签订劳动合同补偿怎么算?我们可以从以下几点主张补偿:

  第一、没有签订劳动合同的,你可以主张从工作的第二个月,至一年内的双倍工资;

  第二、如果没有缴纳社保,你可以主张单位为你补缴,从工作之月起的社保;

  第三、提供加班不发加班工资的有效证据,要求单位按规定支付加班工资;

  第四、以单位不缴社保、不支付加班工资为由,以书面形式向用人单位提交辞职书,并可主张单位支付工作一年、一个月工资的经济补偿。

  以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

 

13,173 当前在线律师
免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
相关找法说法
  • 公司解除劳动合同赔偿金怎么发放
    公司解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳动合同法第47条规定,劳动者在本...
    梁斌律师 阅读:3565
  • 临时工没有签劳动合同
    只要产生劳动关系,用工关系,即使是临时工都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
    马俊哲律师 阅读:18720
  • 未签订劳动合同补偿怎么算
    第一、没有签订劳动合同的,你可以主张从工作的第二个月,至一年内的双倍工资;第二、如果没有缴纳社保,你可以主张单位为你补缴,从工作之月...
    朱志峰律师 阅读:44855
  • 如何签订融资租赁合同
    融资租赁合同主要是解决承租人对租赁物的需求问题。因此,融资租赁合同的订立一般是由承租人发起,承租人选择租赁物的出卖人,并与出卖人协商...
    梁斌律师 阅读:1429
  • 没签劳动合同能得到赔偿吗
    没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金,而不是用人单位欠发劳动者工资,理应受到一年仲裁时效的限...
    邢洋律师 阅读:2870
朱志峰

朱志峰律师

主讲

-

专职律师、

0

已帮助

50

视频数