• 首页
  • 手机找法网
您的位置: 找法网 > 律师视频说法 > 劳动纠纷 > 视频说法详情

竞业禁止协议什么时候签订

劳动纠纷    2020-11-30 13:34:16      已播放:2695
手机看

视频内容

竞业禁止协议一般在签订合同时一并签订,但是用人单位根据需要,可以随时和劳动者签订竞业禁止协议。

根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

 

法律依据

《劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

当前在线律师
在线咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
相关找法说法
  • 合同订立的双方都有保密义务吗
    当事人对订立合同中知晓的信息有保密义务。无论合同是否达成,当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密,而且只要商业秘密或其他保密信息仍然不被大众所知悉,无论经过了多长时间,都不得泄露或者不正当地使用,违反法律规定泄露或者不正当地使用的,不仅限于承担民事赔偿责任,还有可能承担行政责任甚至刑事责任。
    王可业律师 阅读:4685
  • 什么叫竞业禁止协议呢
    竞业禁止协议指的是对负有保密义务的劳动者,用人单位与其协商后订立的,在一定期限内禁止其到某些有竞争关系的用人单位就业,或者禁止劳动者自行去开展、从事有关行业的协议。
    郝斌律师 阅读:9478
  • 保密承诺书的时限,保密协议的概念
    保密承诺书的时限一般不少于六个月,保密协议的概念是指负有保密义务的当事人做出了泄密的行为,用人单位可以在签订劳动合同时约定,劳动者因此支付负有保密义务。
    2022-07-07 阅读:92
  • 在拆迁合同签订时要注意什么以及拆迁合同有什么内容
    在拆迁合同签订时要注意拆迁方提出的奖励期问题以及回迁安置房的选择等问题。拆迁合同的内容一般包括拆迁补偿方式、补偿标准、补偿金额、支付期限、搬迁期限、搬迁过渡方式等。
    2022-06-30 阅读:19
  • 竞业禁止什么时候签
      对于一些企业来讲涉及到高科技的研发,所以在录用员工的时候,一般是需要与员工签订保密协议,这也是企业之间避免商业机密泄露的一种情况,那么敬业禁止什么时候签?下面找法网小编为大家详细的介绍一下。
    2021-03-12 阅读:2077
冯志明

冯志明律师

主讲

广东-佛山

刑事辩护、交通事故、人身损害赔偿

151

已帮助

440

视频数