劳动仲裁需要什么证据

更新时间:2019-05-20 09:26
律师解答

  对于劳动仲裁需要以下证据:

  第一、劳动者入职方面的证明,比如说劳动者的入职申请表等。

  第二、劳动者工作内容方面的证明,比如说劳动者在日常工作内,他所做的相应的签订了相应的文件,也是可以作为该证明的。

  第三、约定工资、工作时间的证明,比如说这一方面的话是可以根据劳动合同进行证明的。

  第四、劳动者工资发放的证明,比如说劳动者每月收取工资的银行流水记录等等。

  第五、劳动者具体工作时间的证明,比如说这个是劳动者的打卡记录,考勤记录等等。

  第六、劳动者离职方面的证据。比如说劳动者在离职时提出离职申请的申请表等等,或者是被公司解除了劳动关系解除的证明。

  以上是我对该问题的解答,希望对你有帮助,谢谢。

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