员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿

更新时间:2021-01-11 18:14
律师解答

员工休产假期间公司倒闭了,公司应该支经济补偿金,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我现在家休产假,公司倒闭了该怎么赔偿
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个
如果在休产假期间公司倒闭了,公司应怎么支付产假津贴和赔偿金?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
,产假期间公司倒闭,应该得到什么赔偿
你好,建议主张补偿,协商不成,申请劳动仲裁
怀孕期间,公司倒闭怎么赔?产假期间,公司倒闭怎么赔?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
在休产假期间公司倒闭怎么赔偿
公司破产需要优先支付工资
休产假期间公司倒闭怎么赔偿
休产假期间公司倒闭,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
再休产假公司倒闭了应该怎么样要求赔偿
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
产假期间公司解散,公司应该怎么赔偿
如果是公司做不下去倒闭了是要不到赔偿了
小额担保公司合法吗
小额担保公司合法吗
企业法律顾问
一般来说什么叫上市公司
上市公司指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。 《中华人民共和国公司法》第一百二十条规定,本法所称上市
公司转让股东会决议范本怎么写?
公司股权转让协议书范本需要写明以下内容:标题;合同编号、签订地点等以及转让方的身份信息和受让方的身份信息等;双方对于转让协议的约定事项等;双方签字盖章以及协议时
我是法人没有股权,目前公司被列入严重失信名单
如果公司被列入严重失信名单,其法定代表人、主要负责人、实际控制人等不会被纳入失信名单
公司解散不愿意给赔偿金
公司解散不给补偿,劳动者可以先与公司协商,协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调
疏通管道也行限公司收了钱打电话也不接
你好,具体欠多少工资,是否有签订劳动合同,是否有打卡记录
主讲律师
张志强
张志强
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、交通事故
1026
已帮助
546
视频数
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询