工伤保险死亡赔偿怎么算

更新时间:2021-01-14 17:26
律师解答

工伤保险死亡赔偿的计算:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项的规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条第一款

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤,死亡赔偿怎么赔偿
当事人的父亲因公殉职,单位应该按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资的标准来支付一次性抚恤金;如果属于工亡,则由工伤保险基金依
工地事故,工伤死亡赔偿金怎么算,
建筑工地工伤死亡赔偿标准:供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
民工死亡赔偿金怎么算?
农民工死亡赔偿标准如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
职工工伤死亡怎样赔偿2015
员工工伤死亡赔偿标准如下: 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提
工伤死亡的怎么赔偿款的
赔偿死亡赔偿金,丧葬费等
工伤死亡怎么样赔偿
你好,工伤死亡的话是有一次性的工亡补助金,丧葬费,精神抚恤金,抚养费
工伤死亡赔偿是怎么计算的
你好, 具体什么原因造成的
工伤死亡怎么赔付
你好,(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
员工开三轮撞人,老板要不要负责?
由交警出具责任认定书,划分双方责任
因为地面滑动受伤了,手骨折了怎么赔偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
上班路上骑车摔伤一般不算工伤。职工骑车因个人原因摔伤的,不满足因工作原因或履行工作职责所受的伤害的这一条件,若在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认
自己出事死亡,用人单位是否需要承担责任?
1、意外死亡不是工作时间工作原因发生的,公司没有过错,不用对事故承担责任。2、没买社保已经违反劳动法,可以申请劳动仲裁,要求给予补偿
工伤人损纠纷律师收费标准是多少
工伤律师收费方式,分别为按件收费、按时收费、以及按标的额大小收费,其中按时收费会因律师的执业年限、资深高低而有所不同。如果是按标的额比例收费,具体比例分档如下:
工作中导致面部受伤缝了7针
这是工伤无疑,因为劳动法明确规定 在工作中从事工作相关的作业受到伤害时认定工伤,以你的伤情来看  就是划伤缝针了,基本是  医药费是公司的  如果休息的话 这期
主讲律师
刘则通
刘则通
福建
擅长:刑事案件、劳动纠纷、交通事故
78
已帮助
220
视频数
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询