大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：李春雨。
今天就调岗申请书的相关法律问题，作简要的分析如下：
1、调岗申请书，是员工在申请岗位调动时，向单位提交的文书。其主要应当包括标题、抬头、内容、落款及日期几部分。具体的写作要点包括：标题要简洁、清晰、明了。一般以调岗申请书、某某关于调岗的申请书等形式作为标题；抬头部分应当写：致某某领导，如尊敬的公司领导等；
2、比较关键的是内容部分。内容部分应当先写明，申请人的基本情况，包括姓名、身份证号、职务、入职时间、目前在任岗位、在目前岗位上的工作情况等等；接下来是提出申请，即申请从目前岗位上调入新岗位，然后要对调岗原因及理由作出说明，这部分尽量写得详尽一些，且原因及理由要合情合理；内容的第三部分，是要表明自己对新工作岗位的展望；
最后是落款及日期部分，要申请人本人亲笔签名，并签上落款日期。
以上就是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
