自愿离职不解除劳动合同的后果：
1、下一个单位可能不同意签署新的劳动合同；
2、新单位不能为之缴纳社会保险费；
3、用人单位可能以此为理由克扣工资；
4、不能提取住房公积金。
劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
