工伤劳动关系确认需要哪些证据

更新时间:2021-05-17 16:17
律师解答

工伤劳动关系确认常见的证据有:工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条,用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等。

《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
认定劳动关系需要什么证据
认定劳动关系需多方证据。包括:1. 工资支付记录、社保缴费证明;2. 用人单位发放的工作证等证件;3. 考勤记录;4. 其他劳动者证言。收集时需确保真实合法,以
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定需要提供哪些材料?
你好,你需要进行工伤认定是吗
合同劳动关系确认需要哪些证据资料
工作证、工作牌、工资表、未领取退休金等证据
确认劳动关系需要哪些资料
需要,工作证、工作牌、工作帽、工作服、考勤簿、劳动合同、工资流水等等与工作相关的文件资料和物品
工伤认定需要什么证件?
你好啊 劳动关系证明和证人证言!!
确认劳动关系和工伤需要哪些证据和文件?
法律分析: 搜集工伤的证据,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这样做是为了保护劳动者的合法权益,确保劳动者的权益得到法律的保护。劳动争议调解仲裁法规
最高法院确认劳动关系需要哪些证据?
确认劳动关系的证据:劳动合同;考勤记录;劳动者填写的招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;缴纳各项社会保险费的记录;工资支付凭证或记录;)其他劳动
事实劳动关系工伤认定需要哪些材料
认定工伤需要提供的资料: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、工伤认定申请表; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
请问确认工伤劳动关系需要哪些证据?
工伤认定劳动关系需要以下这些证明材料: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服
工伤劳动关系确认需要哪些证据?
工伤认定劳动关系需要以下这些证明材料: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服
主讲律师
李磊
李磊
广东
擅长:劳动纠纷、建筑工程、交通事故
235
已帮助
480
视频数
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询