公司降工资合法吗

更新时间:2021-05-07 17:49
律师解答

在劳动合同期限内,公司降工资且属于单方更改工资,是不合法的。

根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律依据

《劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司单方面降低工资,是否合法
企业强制单方面决定员工降薪,一般来说是不合法的;要是已经与员工协商,协商一致的话,法律是允许降薪的;当然,如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分,正常的
公司说降工资就降这有违法吗?
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司以要记件发工资为由降工资合法吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
请问公司减我工资合法吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
公司换合同降低工资违法吗
您好,公司的做法违反了劳动合同法 的规定。
公司降低工资!合法吗?
如果认为不合理,可以到法院起诉解决。
降工资合法吗?
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。第四
公司合并降工资合法吗?
工资的增加与减少,需要看企业效益情况决定。
小额担保公司合法吗
小额担保公司合法吗
企业法律顾问
希望退出公司监事,如何操作
需要按照公司章程规定办理
监事会会议规则是什么?
一、监事会决议通过的规则 (一)监事会的召集和主持监事会会议必须由有召集主持权的人召集和主持,否则,监事会会议不能召开;即使召开,其决议也不产生效力。有限责任
公司注销后债权的承担由谁负责?
企业注销后债权债务可以向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人主张。或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任
两公司合并账务处理是怎么规定的?
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自给出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日
您好。公司现在简易注销中被异议了这种情况需要本人去工商局解决问题吗
企业注销公告的撤销:法律规定,政府相关部门或者有关利害关系人对企业申请简易注销登记有异议,可以在简易注销公告期内,登录通过国家企业信用信息公示系统的《异议留言》
公司营业执照吊销了,还没卖完的产品怎么办
营业执照吊销是不能被恢复的。吊销营业执照后不可以继续经营,只能进行与清算有关的活动。公司被吊销营业执照后,此时仍然具有法人的资格,仍然可以进行诉讼。但是也应当在
温州修建房子诉讼流程怎么规定
您好,请问是什么方面的诉讼
私自与会计注销了税务登记,股东与公司间的债权债务没有完全结清:请问这种情况能否诉讼解决?
清算组在清算期间行使清理债权、债务的职权,对债权进行回收。股东在公司解散后发现尚有债权,可以自己的名义提起诉讼,主张权利。所实现的债权按股东的出资比例进行分配。
主讲律师
段兰
段兰
全国
擅长:知识产权、刑事案件、合同纠纷
270
已帮助
120
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询