公司起诉离职员工时效

更新时间:2021-09-18 11:35
律师解答

公司起诉离职员工需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我是否有权起诉离职员工煽动他人离职?
不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有提前打离职报告,直接离职,我会被起诉吗?
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
离职员工起诉公司的实效是多久
劳动争议的时效为一年的。
在职起诉和离职起诉的区别
携带起诉状等相关材料到合同中约定的管辖地法院立案起诉
自己的车挂在公司名下,协议怎么写?
协议写明车辆实际归你即可
债权人能否直接起诉破产管理人,要求破产管理人清偿
1、公司破产应当进行破产清算,由公司剩余财产清偿债权。2、原则上由债务由公司财产进行清偿,但是在某些条件下,股东应当承担连带清偿责任,如出资不足,抽逃出资等
公司解散有哪些规定?
公司解散需遵法定条件。包括章程规定事由、股东会决议、公司合并等。处理时需依法进行,保护股东权益,避免法律纠纷。
你好我想问一下,就是如果我开了一个俱乐部我需要交税吗
针对经营俱乐部交税问题,具体操作如下:首先,了解所在地区税法规定,确定税种和税率;其次,根据经营情况,准确计算应纳税额;然后,按时向税务部门申报纳税,并保留相关
营业执照办理完没申报,4年啦没纳税,开的网店,怎么补税
补办税务登记并补缴税款是常见处理方式。建议您咨询当地税务部门,了解具体补缴流程,选择适合您的补缴方式。
网上带办营业执照收到税收多少有什么影响吗?要交吗?
针对网上代办营业执照的税收问题,常见的处理方式包括自行申报纳税和委托专业机构代办。自行申报需了解相关税法规定,确保准确申报;委托代办则更便捷,但需选择可靠机构。
主讲律师
徐立锋
徐立锋
广东
擅长:损害赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭
15
已帮助
480
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询