企业可以招聘未成年吗

更新时间:2021-09-26 17:38
律师解答

企业不可以招聘未满16周岁的未成年

《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动

第三条规定,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用

不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育

法律依据

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
未成年杀害未成年怎么判刑
根据我国刑法对刑事责任年龄的规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 对于已满十四周岁不满十六周岁的人,在触犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢
未成年亲吻未成年犯法吗????
如果是不满十四周岁的未成年人犯罪,则不构成犯罪。如果是已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未成年充值报未成年充值报警是否未成年充值报警是否有用?
可以的,未成年人只有小额付款有效,还需要看涉案金额和情节。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追
正规店可不可以招未成年人
您好!不可招16周岁以下的未成年人。
未成年打未成年,弄成轻微伤如何判,(彼此全是未成年)
不满16周岁的不承担刑事责任,已满16周岁的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚。  相关规定:  《刑法》第二百三十四条故意伤害他
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
是否有高血压,老板不给我签合同怎么办。
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
在工厂干了十多年,社保只买了两年,要搬迁,有补尝冒?
对社保缴纳问题,常见处理方式包括与单位协商补缴、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、与单位关系及时间成本等因素,选择最有利于自身权益的方式。
我只签了一年的劳动合同,我怎样才能弥补被解雇的损失?
您好,没有签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能者多劳
我女朋友被以化妆师助理为名义进了一家公司,签的是合作合同,有违约金一共一万这种情况下可以单方面直接违
劳动者向用人单位支付违约金情形:劳动者被依法追究刑事责任;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;严重违反用人单位的规章制度;以欺诈、胁迫的手段或者乘
我的工作年限是1年半以上,要撤销在成都的仓库,现在因为公司效益不好,我工作地址在成都,公司在江苏?
法律分析:可以向企业所在地的人社局投诉。也可以通过补办的方式重新办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
石家庄市高邑县产后妇女的休产假时长
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
招未满16周岁恐吓乱扣工资违反嘛
遇到此类问题,常见的处理方式有举报和申请劳动仲裁。如果情况严重,还可以考虑报警。选择处理方式时,要根据具体情况和证据充分性来决定,以确保自身权益得到最大保障。
主讲律师
黄伟明
黄伟明
广东
擅长:刑事案件、合同纠纷
13
已帮助
390
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询