工资支付暂行规定是否有效

更新时间:2021-09-27 10:41
律师解答

工资支付暂行规定有效

《工资支付暂行规定》第一条规定,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定

第二条规定,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行

法律依据

《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行

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