单位拒绝工伤赔偿怎么处理

更新时间:2021-09-24 16:51
律师解答

单位拒绝工伤赔偿的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇

用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇

用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司拒绝赔付工伤钱怎么办呢
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤劳动仲裁后单位拒绝赔偿怎么办?
单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以与单位协商,要求单位按照工伤保险待遇的项目和标准来依法支付;如果协商不成的,则可以通过申请调解组织调解、申请仲裁等方式来依法获
工伤工厂拒绝赔偿受害人该怎么办
用人单位拒绝向工伤员工支付工伤待遇的话,工伤职工可以向用人单位住所地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付各项工伤赔偿
劳动工伤赔偿,公司拒不配合怎么办?
不需要公司配合,劳动者自己就可以准备材料去劳动局申请工伤认定。除了证据收集也没什么需要公司配合的地方
工厂不赔工伤。怎么处理
你好,我们怎么能帮到你呢?
工伤赔偿,施工单位不配合该怎么处理
如果不配合建议你这边走仲裁程序
工伤评不上级公司拒绝赔偿怎么处理?
你好,请问报了工伤没有.
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
除了扣除当天的工资,这是违法的吗?
你好,规章制度有没有这项规定呢
在学校做错事记过,要转班,该怎么办?
记过转班需先了解学校转班政策和程序,包括转班条件、申请流程等。若符合转班条件,可按规定提交申请。若因记过而面临不利转班条件,可争取改善记录或提出异议。选择处理方
当月的全勤奖也扣除。这样合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全勤奖也合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
和快递老板没有合同(他们不签)今天过来直接把件强制取走,不签合同这个行为违反劳动法吗
违法,可投诉或仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等,证明与快递公司的劳动关系。2.尝试与快递公司协商解决,要求补签劳动合同。3.协商无果,可向当地
律师你好,我在某公司工作10个月被载,应该获得什么赔偿。
可以获得经济补偿。具体操作:1.与公司协商,争取达成一致;2.协商无果,向劳动监察部门投诉;3.提起劳动争议仲裁,要求支付赔偿;4.仲裁后不服,可向法院提起诉讼
我想请假家长同意但老师不同意用劝退来威胁
若老师坚持劝退,学生可首先尝试沟通解释,了解具体原因。若沟通无果,可寻求家长或学校其他领导的帮助,甚至向教育部门投诉。同时,确保保留相关证据以备不时之需。
主讲律师
王晓旭
王晓旭
广东-深圳
擅长:公司企业、债权债务、劳动纠纷
4
已帮助
409
视频数
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询