婚假是否包括了周末

更新时间:2021-11-23 15:32
律师解答

婚假包括周末,婚假的请假时间是连续不间断的假期

《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
江苏省婚假13天,包括周六周日吗?
按照我现行法律规定,婚假是三天,这个当事人可以选择那几天,是不包括周末的,因为本次周末就不可以强制上班
我想咨询休婚假是多少天,包括节假日吗
婚假包含双休日,婚假虽然是国家规定的假期,但不属于公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
陕西婚假包含周末吗,还是只计算工作日
法律规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。由于婚假并不属于全体公民放假的假日,遇上周末的不应补假,因此,婚假应包含周末
现在的婚假是多少天?婚假是否包括周末和假期?
法律规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。由于婚假并不属于全体公民放假的假日,遇上周末的不应补假,因此,婚假应包含周末
亲请问婚假包含周六日吗?
婚假一般情况下是不包含周六日的
婚假是否包括周末?婚假领证多久后有效?
婚假一般是领证的一年之内休完,超过一年,算自动放弃。婚假是算以自然日而不是工作日作计算的。所以要看请假人是分两段请的假还请一个连续时段的假,如果他是连续请假,假
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
他给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗?
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1.保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2.与用人单位协商,要求合理补偿;3.协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1.调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2.如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3.保留加班记录,以备查验。
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
主讲律师
林金亮
林金亮
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
44
已帮助
702
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询