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合同没到期辞职要交违约金吗

合同纠纷    2021-11-29 11:43:33      已播放:20
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视频内容

合同没到期辞职一般不需要交违约金,但是合同约定服务期条款的,需要支付约定的违约金。

依据《劳动合同法》第二十二条第一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,能够与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

 

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一、二款用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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何伟利

何伟利律师

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