如何去算工伤死亡认定

更新时间:2021-12-09 18:33 9999+人播放
律师解答

依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤死亡:

(一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡的;

(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的;

(三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的;

(四)职工患职业病导致死亡的;

(五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害死亡或者发生事故下落不明的;

(六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条。

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