工地工伤误工费怎么算

更新时间:2022-03-24 18:10
律师解答

工地工伤误工费的计算标准,应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。而误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
临时工人在工地受伤,误工费怎么算
请临时工受伤了要补偿误工费,临时工有固定收入的,一天误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收
工地工伤误工费怎么算的,还有其他什么费用
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地误工费怎么算,,
误工费中的日平均工资应该这样计算:先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工费总数额除以总误工时间,最后计算得出日平均误工费。<br>
海南:误工费赔偿标准提高
海南:误工费赔偿标准提高
交通事故误工费赔偿
工人受伤误工费怎么算?
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向
工地工伤误工费怎么算
  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作
工地受伤误工费怎么算
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
工地受伤误工费怎么算
你好,按照当地在岗职工平均工资工资计算。
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
服装店主动辞职公司没说盘点交接,20天后又通知让去盘点,如有差异需要赔吗
离职盘点差异常见的处理方式是协商或报警。首先,应与公司沟通协商,明确责任归属。如果公司无法提供充分证据或存在争议,可以选择报警,通过法律途径解决问题。
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
但是没有公章什么的,实习证明可以加盖发票专用章吗?
法律分析:不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章,不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票据都不可以。如果盖了从小的方面说可能证明不了实习经历,大的方
包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班,病假里的本人休息是否不能单独计算。
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
急离扣综合工资的30%合理吗
在处理急离扣综合工资的问题时,首先需查阅劳动合同,看是否有相关约定。若有明确条款,且合法合规,则按约定执行。若无明确约定,可参考公司规章制度,但需注意制度内容不
学生没有去实习有单位愿意签三方协议吗?
学生未实习但想签三方协议,可主动寻找愿意签订的单位。选择时应考虑单位信誉、协议条款是否公平合理,以及个人职业规划,确保协议能保障自身权益。
公司未签劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职
你好,没有签书面合同,要支付2倍工资
主讲律师
金沙
金沙
广东-广州
擅长:刑事案件、房产纠纷、证券投资
19
已帮助
678
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询