工地工资拖欠的情况下,当事人可以向劳动行政部门投诉解决,或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。如果通过劳动投诉无法解决的,则劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第九条。