需要鉴定，然后计算... [详细]

被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是，如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的，可以依照《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿... [详细]

需要结合整个合同的内容来判断... [详细]

具体赔偿分为解除劳动合同与保留劳动关系两种情形，建议说明案件详细情况，以便给您准确的分析意见... [详细]

工伤三级解除劳动关系可以获得赔偿。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定，支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金... [详细]

对方欠钱不还的方法有：1、首先你可以向欠钱人催要欠款，并且录音或录像，以此取得相应的证据，2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款，以便以后做证人；3、催款后仍不给，则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。等等... [详细]

结合自身情况及改制方案确定... [详细]

你好，建议先做一下伤残鉴定... [详细]

具体还是要做伤残鉴定才清楚... [详细]

发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。... [详细]

需要寻找有效证据的... [详细]