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企业缴纳年金是补充养老保险
更新时间：2020-07-06 11:25:27
问题描述：
企业缴纳年金是补充
养老保险
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你好，养老
保险
办理时需要准备的手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2020-07-06 11:20:06
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你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
2020-07-06 11:23:36
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你好，养老保险中断了的，根据我国
社会保险法
规定，养老保险参保人达到法定
退休年龄
，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
2020-07-06 11:25:27
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养老保险交多少年
339565
个人缴纳养老保险与企业缴纳养老保险的区别
1、可以继续缴纳养老保险：但是当事人已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的，社保关系应转回户口所在地参保； 2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证
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企业年金保险是什么
企业年金保险
补充养老保险是年金吗
城镇补充养老保险
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企业什么时候给职工缴纳养老保险？
企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家
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自由职业者可以缴纳补充养老保险吗
城镇补充养老保险
2962
在找的单位没有补充养老保险，那我在原单位缴纳的补充养老保险金该怎么办 算是白交了吗
1、可以继续缴纳养老保险：但是当事人已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的，社保关系应转回户口所在地参保； 2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证
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养老保险缴纳
职工基本养老保险享受条件。 （1）年龄条件：达到法定退休年龄。 目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55
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企业年金和补充养老保险
这是的
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企业养老保险的缴纳
不合理，咨询社保部门。
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关于企业补充养老保险
企业补充养老金的支付方式主要有两种：确定待遇型和确定缴费型.我国的企业补充养老保险主要由政府的社会保险机构业经办。
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企业补充养老保险
前提条件是企业的经营状况比较稳定，也就是说企业完成生产经营任务和上交税利，能按时足额缴纳基本养老保险费的前提下.主要是由企业提供，也可以由企业和职工协商共同提供
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低于最低工资标准是否违法？
申请劳动仲裁维权
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无劳动合同，是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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终止劳动合同。单位没有盖章有效吗？
如果有法定代表人签字却没有加盖并不必然导致劳动合同无效，至于没签劳动合同的双倍工资从第二个月起算！
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员工骗同事钱怎么办理离职
骗钱后离职需谨慎处理。先收集证据，证明骗钱事实；再向劳动监察部门或公安机关报案；同时，依据《劳动合同法》规定，与单位协商离职事宜，确保离职合法合规。
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想辞职。他说辞职需要两个月的时间
你可向劳动部门投诉的
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我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗
具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好，若是未有约定，工资扣款不得超过20%
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我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗？我该怎么办？
你好 请问下具体情况如何的
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