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员工工伤医疗期的工资待遇
更新时间：2020-07-07 22:37:29
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员工
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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职工因工作遭受事故伤害或者患
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需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
2020-07-07 22:37:29
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