2019年天津五险个人缴纳多少钱

更新时间:2020-07-08 07:30:18
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刚开始公司一直缴纳五险可是2019年12月至今只给缴纳三险怎么办
您好!您是可以联系对方主张,不行,可用联系劳动局
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公司必须给个人缴纳五险吗,是不是可以缴纳三险
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
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2016年10月才给缴纳五险。请问这样合理吗?是否有权利把多缴纳的2年的五险扣除。
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2008年5月份签订劳动合同之后才交纳五险,之前有几年的时间因当时无书面合同没交纳五险。是否可以要求
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给个人缴纳五险和生活最低保障,用人单位需要个人个人补交单位缴纳的五险才给办理医保和社保的转移手续,请
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
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我想问一下我在XX院已工作8年,每年都扣取了我们个人应缴纳的五险一金,从2016年给我缴纳五险。
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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劳动合同有约定。甲方可以根据工作需要改变乙方的工作岗位和工种。我怎么能拒绝呢?
如果公司有正当理由可以调换工作岗位,劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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酒店允许所有部门的员工销售月饼,每个人都有指定的数量。月饼可能会从他们的工资中扣除。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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拒不履行合同罪是什么,有哪些法律规定
可以拒绝履行合同的条件的情形分别有:一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好我签了将近三个月劳务合同,但我才干了一个多星期现在不想干了怎么办
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你好, 建议向教育局部门投诉
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