离职的员工要发年终奖吗

更新时间:2020-07-08 10:34:38
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    所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全取决于公司,取决于公司的经济效益。
    2020-07-08 10:28:37
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    发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。
    2020-07-08 10:32:07
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    发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
    但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照劳动合同或规章制度规定执行。
    2020-07-08 10:34:38
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麻烦问下如果员工提前离职,老板还需要发年终奖吗,有没有必要在发年终奖给那个提前离职的员工。
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你好,应该发。
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辞职员工年终奖
你们劳动合同如何约定的
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离职不发年终奖
可以申请劳动仲裁
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你好,酒店应该给你发放年终奖,怀孕无需辞职,是有法定产假的。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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