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有五险一金辞职后怎么交新农合
更新时间：2020-07-08 11:30:46
问题描述：
有
五险一金
辞职后怎么交新农合
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五险指的是五种保险，包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2020-07-08 11:25:04
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五险一金里只有养老
保险
和
医疗保险
能以个人名义来买，参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是
企业
以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及
工伤
保险则是企业单独承担。
2020-07-08 11:28:07
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五险一金的缴纳是直接从工资中抵扣的，一般不需要但社保局缴纳。用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
如养老保险缴费比例为单位21%，个人8%，失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
2020-07-08 11:30:46
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五险一金怎么交
26777
在厂里交的五险一金辞职后自己可以交吗
辞职后五险一金可以采用以下方式： 1、有新的单位，通过办理社保转移手续，转到新单位续保； 2、暂时没有工作，想全额自费续缴保费，可以把社保转移到户口所在地社保局
全部4个答案 >
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
职工离职当月五险一金怎么交
五险一金怎么交
辞职后的五险一金怎么处理？
只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。 依据《劳动合同法》 第四十四条
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五险一金怎么自己交
27325
五险一金个人怎么交？
个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交，缴满15年就可以不用再交。 1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算
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辞职后五险一金怎么处理？
离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职
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公司给买的五险一金辞职后可以自己交吗
可以向工伤索赔的，欢迎来电。。。
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公司给买的五险一金辞职后可以自己交吗
你好 可以的
全部2个答案 >
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辞职后五险一金怎么处理
可以继续缴纳社保
全部1个答案 >
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公司给买的五险一金辞职后可以自己交吗
你好： 天津市非农户籍可以。
全部7个答案 >
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公司分公司盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？
首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿
全部3个答案 >
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员工请事假公司不批准违法吗？
你好。建议协商处理
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您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿？
你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉
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被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果协商不成，可以准备公司出差补助的相关证据，向劳动监察投诉
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您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗
公司让签免责承诺书可能涉及违法。操作建议：1. 咨询律师确认承诺书效力；2. 如违法，拒签并投诉；3. 已签则寻求法律确认无效。保护自身权益，谨慎处理。
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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻求家长支持，共同与学校协商。若问题仍未解决，学生可向教育主管
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离职员工闹事，伙同其他离职员工闹事，怎么维权
离职员工闹事，可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说，投诉较为快捷，仲裁具有专业性，起诉则更具法
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