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年薪制过年放假怎么计算
更新时间：2020-07-08 17:40:03
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年薪制过年放假怎么计算
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法定
休假
日
用人单位
安排工作的，按不低于劳动合同规定的
工资
标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
2020-07-08 17:38:33
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用人单位在下列节日期间应当依法安排
劳动者
休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的
其他
休假节日。平时晚上的
加班费
是本人工资的150%，双休日是200%，
国家法
定休假日是300%。
但这只是国家规定的比例。
2020-07-08 17:40:03
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