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单位开出解除劳动合同通知书怎么办

更新时间：2020-07-09 06:14:49
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单位开出解除劳动合同通知书怎么办
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用人单位单方解除劳动合同 1437
您好 单位不给开具解除劳动合同证明怎么办
劳动者在工作期间用人单位要签订劳动合同，这是相关法律的规定，也是对彼此权益的保护。对于劳动者来说，不想做了就要进行辞职，辞职是需要办理手续的，之后用人单位需要开
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我想解除劳动合同，我自己写一份劳动合同解除通知书或辞职通知书，用人单位不接受或不承认怎么办。
1、用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单
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我跟单位解除劳动合同，单位不给我开解除劳动合同证明怎么办
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （八）用
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企业不给解除劳动合同通知书怎么办
你可以继续上班，直到企业给你出具，再到仲裁委申请仲裁主张赔偿
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解除劳动合同通知书企业不盖章怎么办
仲裁解决的
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公司不给解除劳动合同通知书怎么办
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。
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试用期间工资扣20%合理吗？
法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据
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国家法定假日针对哪些人群？
包括五一，十一，元旦，春节等
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人事文员自己故意没有签订劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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换了一家新的物业公司接手。我能得到补偿吗？？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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