离职后五险一金怎么算的

更新时间:2020-07-09 07:48:08
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离职后五险一金怎么算的
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  • 养老保险金工资×6%(个人交纳比例)+工资×
    25.5%(单位交纳比例),医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×
    5.5%(单位交纳比例),失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。
    2020-07-09 07:44:24
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  • 1、养老:单位、个人分别是20%、8%;
    2、失业:单位、个人分别是
    1.5%、
    0.5%;
    3、工伤:单位是1%缴纳,个人不缴;
    4、生育:单位按基数的
    0.8%缴纳,个人不缴费;
    5、医疗:单位按基数的9%加1%,个人扣费2%加3%;
    6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳。
    2020-07-09 07:46:57
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  • 五险一金的费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×
    25、5%(单位交纳比例),医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×
    5、5%(单位交纳比例),失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)
    2020-07-09 07:48:08
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