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劳动合同纠纷
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劳务合同能否等劳动合同
更新时间：2020-07-09 11:01:04
问题描述：
劳务合同
能否等
劳动合同
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您好，体现出很大的自治性
2020-07-09 10:56:39
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你好，劳动
合同
受《劳动法》调整，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。劳务合同受《民法》调整，如果发生争议，可以到法院起诉。如果需要法律帮助，可以联系我。
2020-07-09 11:01:04
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劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同纠纷
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临时工签约的是劳动合同还是劳务合同，还是劳动合同
简单说 凡是没单位的，就可以签订劳动合同。
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
劳务合同和劳动合同的区别
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你好怎么确认是劳务合同还是劳动合同
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民
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劳务合同与劳动合同的区别
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劳务合同和劳动合同有啥区别，怎么确定自己是劳动合同还是劳务合同
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面： 1．从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是
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劳动合同与劳务合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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劳务合同与劳动合同
劳动合同。
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劳动合同和劳务合同
可以签订，不过有风险。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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劳务合同和劳动合同
可与律师面谈确定
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劳动合同与劳务合同
如果是全日制学生，读书期间，只能建立劳务关系。
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去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
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我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？
可以向劳动局投诉处理
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我在事业单位工作了20多年，我不需要有补偿
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如果你通过了军队文职考试，三方都说不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗？这是违约吗？
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
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临近退休人员能否解雇，法律有哪些规定？
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实
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试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资合法吗
不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 等待劳动监察大队处理，或考虑进一步申请劳动仲裁。
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