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律师您好,同事在下班途中遇到车祸,同事负主要责任,请问这可以被认定为工伤吗?
更新时间:2018-07-06 07:18:06
问题描述:
律师
您好,同事在下班途中遇到
车祸
,同事负主要责任,请问这可以被认定为
工伤
吗?
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可以申报工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2018-07-06 07:15:05
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根据《
企业职工工伤保险试行办法
》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
法律规定,职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出,本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所在地的劳动保障行政部门提出。
其亲属可在公司不提出工伤认定的情况下,携带能够证明
劳动关系
存在,事故发生在上、下班途中等相关
证据
,自行向劳动保障行政部门提出工伤认定。
2018-07-06 07:16:12
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上下班途中发生车祸属于工伤:
1、依照《工伤保险条例》应属工伤; 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
2、请作坊申请工伤认定,如期拒绝,可以自己去申请,期限为一年;
3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定;
4、依法提起
劳动仲裁
;
5、赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等,如构成伤残等级,还可以要求伤残补助金和伤残精贴。
2018-07-06 07:18:06
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