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老板拖欠工资，没有劳动合同，没有考勤记录，怎么可以要回工资

更新时间：2020-07-09 19:03:47
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老板拖欠工资，没有劳动合同，没有考勤记录，怎么可以要回工资
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同，老板拖欠工资，怎样要工资，
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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劳动合同没有工资怎么办
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷 11865
没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
老板拖欠工资，因为是小厂，没有签劳动合同，目前只有工资条，怎么要回工资
劳动者要有安全防范的意思，在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等将来可当作证据使用，如果没有签订劳动合同的，在公司工作
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没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2139
没有入职，没有签劳动合同，老板拖欠工资怎么要回工资。
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
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我现在还是用人单位，没有劳动合同，怎么要回拖欠的工资
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
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老板拖欠工资，但是没有劳动合同，没有工资条，打卡，没有工资具体证明，怎么仲裁，
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
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老板拖欠工资，没有劳动合同，要怎么才能拿回工资？
你好，可以到劳动局投诉。
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没有劳动合同没有工资单怎样要回拖欠工资
现在和该厂还存在劳动关系吗？
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老板拖欠工资，没有劳动合同，没有其他可以证明的相观资料，工资没办法要回怎么办？
可以向劳动局投诉
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约定八月底辞职，但提前离职是否合法？
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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按日计算工资是否违法
协商不成可以申请仲裁
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企业少发货应如何赔偿，法律如何规定
具体看企业按照何种政策执行，是否符合法律规定，如符合则支付补偿金
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用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件
用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； (二)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人
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业绩不达标的公司扣除员工50%的工资是否合法？
超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定，公司扣除是违法的，有权要求公司支付
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员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
您好，这种做法是不合法的，因为辞职是员工的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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