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试用期员工公司可以直接辞退吗
更新时间：2020-07-10 06:55:49
问题描述：
试用期
员工
公司
可以直接辞退吗
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你好，试用期内提前三天
辞职
，非试用期内提前一个月辞职
2020-07-10 06:51:58
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合同纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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公司违法
解除劳动合同
的话，应当支付赔偿金。
2020-07-10 06:53:54
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合同纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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试用期辞职
需要提前3天
通知
用人单位
就可以解除
劳动合同
。
2020-07-10 06:55:49
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用人单位在试用期辞退员工合法吗
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试用期公司可以随便解雇员工吗
可以，提前三天通知即可。
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公司可以随便辞退员工吗
3785
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
您好，公司是不是可以辞退试用期员工
根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任
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试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
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你好试用期公司可以随意辞退员工吗
第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明
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试用期辞退员工
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你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年才能退，在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定，不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期
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