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员工离职扣服装押金合理吗
更新时间:2020-07-10 09:16:08
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员工离职扣服装押金合理吗
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合同是双方最好的佐证,如果员工未告知便离职,那么单位是有权按照相关条例进行扣除一定的费用的,若合同上也有明确标明,那么是合理的。如果合同上并未有相关条例,而且员工是告知单位离职,则这一做法是不合理的,可以申请劳动部门进行仲裁。
2020-07-10 09:16:08
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