五险买多久才可以用医疗保险

更新时间:2020-07-10 21:06:46
问题描述:
五险买多久才可以用医疗保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助321656 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
    0.5-1%交纳失业保险
    2020-07-10 21:01:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助140279 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,医疗保险的种类有:
    1、商业医疗保险、
    2、津贴给付型医疗保险、
    3、费用型医疗保险、
    4、社会医疗保险。
    2020-07-10 21:03:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1134159 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    医疗保险有以下几种:
    1、社会医疗保险;
    2、住院保险;
    3、手术医疗险;
    4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
    2020-07-10 21:06:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
买了五险还要交养老保险吗
你好五险中包括养老保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业买来五险,村内还必须买医疗保险吗
工伤赔偿和医疗保险能同时用吗?答案是否定的。    1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗保险报销多久到账
医疗保险报销多久到账
医疗保险报销
你好,我买的五险停了。 如何购买医疗保险
司法救济方式 1、劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷,是劳动争议的法律依据。 第一,区分行政争议和劳动争议的一个明显标志是纠纷一方是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我买的五险停了,怎么买医疗保险
工伤赔偿和医疗保险能同时用吗?答案是否定的。    1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司刚买的五险,医疗保险什么时候能用
医疗保险缴费比例: 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在农村交了医保 单位还能帮我交五险吗
您好,一般情况下单位是需要交的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险只买医疗保险行吗
不行,公司存在过错的,要承担责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您如何补偿裁员和解雇?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方后离职怎么处理,有哪些法律规定
法律分析:签完三方协议不想做离开应先到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否非法扔掉员工宿舍的东西?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作日请假,但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律
对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是,标准工时是指一周上班时间不超过40
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36403 人
电动车鼓改碟合法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36403 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我表面上把账号给了别人,但是手机我邮箱都是我的,我在改密码,他报警我违法吗?
3小时前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
我的身份信息被冒用注册了个体工商户
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询