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在工厂四年班没给交五险

更新时间：2020-07-11 03:32:03
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在工厂四年班没给交五险
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    社保可以要求对方补偿，时间过长应该不能补缴
    2020-07-11 03:24:30
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    社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保
    2020-07-11 03:31:14
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    已帮助1238955 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
    2020-07-11 03:32:03
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在公司上班五险钱扣了，没帮买五险怎么办
　 依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令
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在公司干了一年公司交了五险却没有发社保卡现在去了另家公司五险能转走吗
劳动者发生工伤，可以获得相应的工伤赔偿并享受工伤保险待遇。 是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或
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上班五年公司没交五险没有合同
《劳动合同法》 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系
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公司五险没给交
不可以要求赔偿，你只可以通过行政途径解决。
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在私人单位上了10年班 没交五险 没签合同 现在不干了 能得到赔偿 和追交五险吗
协商不成，可申请劳动仲裁，要求补缴社保并要求支付经济补偿金
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火锅店老板不让员工签订劳动合同，解雇员工怎么办？
您好，可以提起劳动仲裁
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我们签订了劳动合同，规定半年不足以支付当月工资20英镑％这条规定违约金合法吗？
你好，劳动合同期内可以提前1个月提出离职。劳动合同不得约定违约金。但是如果一方违法解除劳动合同的给另一方造成损失的，可以要求赔偿损失
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入职时只写了入职申请表，没有签订劳动合同。今天人事跟我说要一个月才能，想问实习生要一个月
你好，建议申请劳动仲裁的
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我是事业单位的员工，我该怎么办？
你好，可以投诉的
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劳动合同应涵盖的法定及约定条款
劳动合同必备法定条款，如双方信息、合同期限等。具体操作为：1. 明确用人单位及劳动者的基本信息；2. 确定合同起止时间；3. 详细描述工作内容和地点；4. 规定
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？
处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
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