首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我家里认为是工伤;但公司说是疾病的原因,不能认为是工伤,请问这到底该怎么办?
更新时间:2018-07-06 08:10:19
问题描述:
我老婆在上班的时候突然死亡了,我家里认为是
工伤
;但
公司
说是疾病的原因,不能认为是工伤,请问这到底该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
767964
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-07-06 08:05:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1695056
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请
工伤认定
。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请
劳动仲裁
或者提起
劳动诉讼
,以法律形式保障自己的合法权益。
2018-07-06 08:08:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1791943
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在劳动过程中,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
劳动合同法
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。
工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2018-07-06 08:10:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故工伤如何赔偿
工伤索赔
2045
当工伤治疗即将结束时,糖尿病是工伤吗?哪种疾病被认为是工伤?
在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡怎么赔偿
工伤赔偿
工伤认定范围是什么
工伤认定
我认为是工伤,加工厂不认为是工伤,怎么处理?
工伤认定可以向哪个部门申请, 1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10级伤残的工伤赔偿金谁负责
工伤索赔
1155
我认为是工伤但是工厂那边不这么认为,且拒不举证,我该怎么办?
工作时间或者工作时间前后,工作场所内,因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
及时请律师介入即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这是工伤吗,
要看是否构成了伤残,另外如果住院治疗了,则还有其他费用的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
是否可认为是工伤?
工伤实行无过错责任,不考虑员工是否有责任。 应当认定为工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
是否可认为是工伤?
同意楼上观点
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样定义干部或工人的身份?还是工人?
你好,看你在公司里的职位而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
享受本单位同等条件人员的工资和福利待遇意味着什么?
应但是按照原岗位发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
银行员工收回扣算不算违法
结合具体情形确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在口头辞退的情况下不上班算不算旷工?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
离职之后公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班,经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班,下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
四平律师
同城律师:
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 5621 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗?
8分钟前
张强律师
近期帮助 25091 人
请问蒋四清律师的电话号码是多少?
13分钟前
周婷律师
近期帮助 6690 人
在哪民事诉讼
13分钟前
刘婉律师
近期帮助 85 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服,买了三件衣服就付了两件
13分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2820 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
16分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2268 人
小孩买的玩具刚买完不想要了要退但是商家不允许退只能换
18分钟前
廖天军律师
近期帮助 2058 人
请问,顾送款充错了怎么办?
22分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
你好领导让“我”安排公司的工人去给他私人免费帮忙搬东西工人摔伤死亡请问“我”需要担责吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询