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劳动合同纠纷
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未签订劳动合同赔偿条例
更新时间：2020-07-11 14:53:42
问题描述：
未签订
劳动合同
赔偿条例
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍
工资
的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
2020-07-11 14:50:16
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，
劳动者
可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-07-11 14:52:11
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你好，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同纠纷
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未签订劳动合同补偿怎么算
劳动合同纠纷
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未签订劳动合同如何进行工伤赔偿
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未签订劳动合同的赔偿
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