五年能社保领取失业多金

更新时间:2020-07-11 15:55:54
问题描述:
五年能社保领取失业多金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1879234 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2020-07-11 15:51:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1852791 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
    2020-07-11 15:54:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1774954 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2020-07-11 15:55:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我工作了八年的养老保险,失业保险,怎么能领到失业金呢
签订了劳务派遣合同的情况下,通常是不可以领取失业保险金的。 详见失业保险条例: 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,请问社保缴费满一年能领到失业金吗
社保缴费中的五险一金。 1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保停了两年还能领取失业保险金吗?
合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有购买社保失业后能领取失业金吗
没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保险上了十二年多了,失业能一次性领取几个月的失业金
你好,建议搜集证据去咨询当地社保局部门
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没交社保,能领取失业金吗
失业保险是单位缴纳的,而且为员工缴纳保险是单位的法定义务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领取失业金期间的社保
您好,不累计的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保失业金的领取
劳动合同不需要上交存档啊。失业保险金的领取不以劳动合同为前提条件。你要先了解未领取的原因是什么,再说赔偿的问题。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定解除合同的特定情形
法定解除合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,而法定解除是依据法律规定在特定情形下解除合同。选择哪种方式需根据具体情况判
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的情况下如何区分劳动关系与劳务关系
未签劳动合同,区分劳动关系与劳务关系关键在证据。劳动关系证据包括工资记录、工作证等,证明劳动者受单位管理,从事有报酬劳动。劳务关系则更灵活,双方地位平等,依据合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生刚开始可以离职换单位实习吗?
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知,是否必须邮寄或亲自送达?微信能发吗?
以书面形式通知用人单位自动辞工,但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据?因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过了几天,公司并没有通知我离职,再我询问过人事之后才给了我一个申请表
试用期被解雇,应保留证据,先尝试与单位沟通解决。如单位拒绝赔偿,可申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。同时,如涉及服务期违约,也需注意相应违约责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法
离职当天发完拖欠工资是合法的。常见的处理方式包括:与单位协商解决,向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁或法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况,如单位态度、证据充
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
41秒前
王珂律师
近期帮助 77430 人
起诉小三追回婚内财产有没有上海杨浦区好点的主攻婚姻法的律师
1分钟前
蒋翔律师
近期帮助 13000 人
父亲已经离异,据说社区和街道已经出面调解。这样的生活作风影响我的考公务员的政审吗。
2分钟前
黄辉律师
近期帮助 41106 人
公司因经营原因,劝退员工,工作了14年,没买社保,只补偿1.5万元,合理吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 42681 人
村委会要把我爷爷承包的土地给其他村民建房,我家不同意,我家里没有找到当时承包的证明,怎么办
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25647 人
分手后男方要分手费
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 71390 人
微博平台逾期了现在冻结我微信支付,怎么办?
8分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 412 人
但是没有书面证明,可以赔偿半个月赔偿金,他们会说是因为我能力不足被辞退,这种行为可以吗
10分钟前
仇胜强律师
近期帮助 3640 人
你好就是我把我妈妈的车抵押了我妈妈可以追回吗追回了我属于什么犯罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询