挂公司交社保有交公积金吗

更新时间:2020-07-11 16:02:12
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挂公司交社保有交公积金
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    你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
    2020-07-11 15:58:33
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    住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
    2020-07-11 16:01:27
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    你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款
    2020-07-11 16:02:12
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公司不交公积金违法吗
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住房公积金 5484
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我有两家公司没有按规定交社保和公积金,离职以后发现公司没有按规定交社保和公积金,请问现在还能讨回赔偿
您好,您咨询的是劳动合同的问题。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的
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进公司的时候没有签合同,正常交社保和公积金,社保和公积金都没有交,怎么办。
理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动合同,只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记,用人单位
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社保在a公司交,公积金可以在b公司交吗
咨询当地公积金管理部门
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个人交社保可以交公积金吗
咨询公积金管理中心。
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如果没有交社保可以补交公积金吗
社保已经过了时效了。
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请假是什么样的病假?你可以请几天病假?
病假一般有医生的诊断证明即可,事假要履行相应的请假程序
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与公司签订劳动合同,想离开怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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上司还没有为我签订劳动合同。现在11月上司没有签订劳动合同,小工厂不能签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期,如果不想签订长期合同,能否签无固定期限(随时可以解雇)
可以签订无固定期限合同,但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后,如需解雇员工,必须遵守《劳动合同法》的相关规定,确保合法合规。具体包括:提前通知、支付经济补偿
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你好,工厂要求做了三个月小时工孕妇辞工,有什么补偿吗
您好,如果双方之间有劳动关系,那就可以要求单位支付半个月的工资作为经济补偿金。
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