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劳动合同可以续签一个月吗
更新时间：2020-07-11 19:09:15
问题描述：
劳动合同
可以续签一个月吗
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期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-07-11 19:05:14
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劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
2020-07-11 19:07:19
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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2020-07-11 19:09:15
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劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
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关于劳动合同续签
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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续签的劳动合同还有试用期吗
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
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劳动合同可以续签几次
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续签劳动合同
你可以提出解除劳动关系并要求经济补偿。
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劳动合同续签
合法！这是相当于对原合同的补充变更，可以与原合同条款中不相冲突的部分合并使用！
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劳动合同续签
按劳动合同法的规定，劳动合同到期，公司如果不续签劳动合同，应给予劳动者经济补偿金。你可要求公司给予经济补偿，否则，你可申请劳动仲裁。
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我因为工作得了腰椎间盘突出症，公司解雇了我该怎么办。
您好，与公司协商处理
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民民法典中劳动合同没有开始履行生效
劳动合同没有开始履行是可以生效的。当用人单位和劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章就可生效。若对方在违背真实意思的情况下、用人单位免除自己的法定责任、排
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我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法
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个人劳动合同纠纷找个律师收费标准参考价格
劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万
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我是退休人员。有补偿吗？
一、依据《劳动合同法》第四十六条之规定，酒店应当向你支付半个月工资数额的经济补偿金。二、依据《劳动合同法》第八十二条之规定，在酒店工作的这3个月，酒店应当向你支
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员工入职签订合作合同可以离职吗
您好，可以根据合同内容履行。
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窗帘店合同怎么写，退股怎么写，5年合同期满应该退出怎么退
法律分析：具体需要看合同的约定。如果有约定能退的就可以退。没约定的，由双方协商处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除
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员工续签劳动合同，拒绝签订保密协议可以视为放弃续签权利吗
按劳动合同法规定办理
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